Actualizado el 07/07/2023

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Todo empleado cuenta con derechos fundamentales que buscan ofrecerle garantías básicas para el desempeño de su labor, uno de ellos es el derecho a renunciar.

Una renuncia puede ser motivada por varias causas como lo son el salario (un aumento rechazado, una baja remuneración), el ambiente laboral (el empleado se siente demasiado presionado, tiene problemas con sus compañeros de trabajo, etc.) o simplemente porque se le ha presentado una oportunidad laboral en otra empresa.

Una renuncia no tiene que ser verbal, se debe formalizar por medio de una carta dirigida a la oficina de recursos humanos de la compañía. Una vez que la carta es recibida, la autoridad encargada en la empresa dará una respuesta al trabajador sobre su solicitud. En este artículo te traemos dos ejemplos de aprobación de renuncia a un cargo.

Ejemplo 1 de carta de aceptacion de renuncia laboral:

Barcelona 10 de Mayo de 2013

REPRESOL

Oficina de recursos humanos
Calle Colón No 230
Teléfono 2308076
www.represol.es

Alberto Monich Pardo
Calle las Dalias 980
Teléfono 4562240

Estimado Sr Monich:

Nos dirigimos a usted para hacer de su conocimiento la siguiente información:

En la tarde del día 9 del presente mes recibimos la carta de renuncia al cargo de analista de sistemas que usted viene desempeñando a lo largo de los últimos años.

En el contenido de su carta de renuncia usted aduce a motivos de fuerza mayor la decisión que ha tomado de dejar su cargo a disposición de la compañía. Hacemos de su conocimiento que hemos aceptado su renuncia a la compañía y que se hace efectiva a partir de ahora.

Puede acercarse a nuestra oficina tan pronto como le sea posible para proceder con la entrega de su cargo y toda la documentación que debemos entregarle de acuerdo a la ley.

Agradecemos por el tiempo que prestó sus servicios a la empresa y le deseamos éxitos en su siguiente empleo. A partir del día de mañana puede acercarse al área de RRHH en horarios de oficina para tramitar su constancia por tiempo de servicio así como ver todo lo relacionado a sus benéficos laborales.

Le deseamos mucha suerte y éxitos en su próximo empleo, que tenga un buen día

Atentamente

REPRESOL
Oficina de Recursos Humanos

Ejemplo 2 de carta de aceptacion de renuncia laboral:

Guayaquil, 25 de noviembre de 2012

Cafetería Aroma de Café

Gerencia General
Av. Rumichaca 457
Tel 6307684
www.aromacafe.ec

Andrea Guamán
Calle Morona 210
Tel 910234500

Srta. Guamán:

Reciba un cordial saludo. A través de esta carta quiero informarle que el día de ayer en horas de la mañana recibí en mi oficina su comunicado de renuncia al cargo de cajera.

De acuerdo a lo expresado en su carta usted hace de conocimiento nuestro que le han hecho una oferta laboral en otro negocio la cual considera usted le ayudará a mejorar y progresar laboralmente.

De acuerdo a la normatividad laboral vigente usted está en su derecho de presentar su renuncia irrevocable y por eso procedemos a comunicarle que su renuncia ha sido aceptada y será efectiva a partir de este momento.

Puede acercarse a la gerencia general el día de mañana en horario de oficina para reclamar su liquidación por el tiempo de trabajo y su constancia laboral.

Le estamos agradecidos por el tiempo de servicio brindado a nuestro negocio.

Cordialmente,

Fernando Gómez Parra
Gerente General
Cafetería Aroma de Café.

En estos ejemplos de aprobación de renuncia se cumple con lo dispuesto por la ley en cuanto a derechos de los empleados a la renuncia.

Image courtesy of «Stuart Miles»/ FreeDigitalPhotos.net

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