Actualizado el 07/07/2023

Coloca tus competencias en tu currículo

La llave que nos abrirá la puerta de ese empleo que tanto deseamos es, sin duda alguna, el currículum vitae ya que a través de este documento le estamos brindando a nuestro empleador un resumen muy preciso de todos los datos que son de su interés (como nuestra experiencia laboral, los estudios que hemos realizado, nuestras aptitudes, etc.) para que pueda determinar si somos candidatos aptos para el cargo. Éste es el motivo por el cual debes poner mucha atención a la manera en la cual redactes tu currículo y a la veracidad de los datos que estás brindando.

Una de las secciones de un currículum que brinda información precisa al empleador son las aptitudes personales del candidato pero aun así muchas personas no le prestan la atención necesaria a esta sección. Por eso en esta sección te vamos a ayudar con un listado de aptitudes que puedes incluir en tu currículo. Recuerda que debes ser veraz al brindar esta información y también debes tener en cuenta el cargo al cual postulas para que de esta manera resaltes aquellas aptitudes que serán de mayor interés para la persona encargada de seleccionar el personal.

Listado de aptitudes individuales:

Proactividad: Eres un empleado que toma decisiones por cuenta propia sin esperar a que los demás le digan lo que debe hacer. Siempre está atento en búsqueda de actividades que requieran su intervención.

Constancia: No te das por vencido con facilidad y si no tienes los resultados esperados, sigues adelante hasta obtenerlos.

Autocontrol: No necesitas que tus superiores te estén aplicando correctivos constantemente sino que tú mismo eres capaz de darte cuenta de tus errores y tomar las medidas del caso para evitar cometerlos de nuevo.

Inteligencia emocional: Eres una persona que tiene la facilidad de identificar y comprender los sentimientos de las personas que te rodean para tomar decisiones positivas en base a ellos.

De igual manera te serán de vital importancia incluir algunas aptitudes grupales y por supuesto algunas aptitudes profesionales.

Aptitudes grupales:

Liderazgo: Los demás pueden ver en ti a un líder porque tú tienes la capacidad de coordinar esfuerzos, repartir responsabilidades y conducir a un grupo de personas al éxito en sus labores.

Convicción: Puedes lograr que las personas crean en ti, en otras personas o en una idea u opinión.

Facilidad de palabra: Te das a entender a las demás personas con una gran facilidad y ellos pueden entender a la perfección el mensaje que tú les has comunicado.

Saber escuchar: Si tienes esta aptitud, podrás permitir que las demás personas te expresen su opinión o sus ideas pudiendo comprenderlas a cabalidad.

Aptitudes profesionales:

Trabajo en equipo: Te resulta más fácil y más agradable trabajar conjuntamente con otros empleados para obtener una meta en común.

Resolución de conflictos: Tienes la habilidad para negociar con otras personas con la finalidad de resolver cualquier problema que se haya presentado. Inclusive puedes mediar entre las dos partes para dar solución a los conflictos.

Capacidad de análisis: En una situación que requiere de toda tu atención puedes tomarte un tiempo para pensar y estudiar todos los factores que están interviniendo y las posibles soluciones.

Trabajo bajo presión: Puedes afrontar situaciones que demandan un gran esfuerzo de tu parte y la toma de decisiones bajo tu responsabilidad para obtener un resultado positivo, sin desesperarte ni caer bajo el estrés.

Sabemos que no resulta fácil describir nuestras habilidades y aptitudes, pero si las observamos en una lista podremos identificarlas rápidamente. Recuerda que así como cada oferta laboral es diferente, porque busca un perfil determinado, de igual manera tu currículo debe ser específico para cada oferta porque de esta manera podrá resaltar aptitudes idóneas para el cargo y tendrás una ventaja mayor que los demás postulantes.

Image courtesy of »franky242″ / FreeDigitalPhotos.net

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