Actualizado el 03/04/2020

Pautas objetivas de una entrevista laboral

En los tiempos actuales el poder encontrar un empleo se ha convertido en un proceso complicado y difícil, se tiene que pasar por una serie de entrevistas hasta poder conseguir el tan deseado puesto laboral, para que nuestra entrevista tenga éxito debemos tomar en cuenta las competencias técnicas y psicológicas. A continuación a través de este artículo podrás conocer las partes más importantes de dicha entrevista.

El conocer a un candidato es el objetivo de la entrevista es por eso que la entrevista es personal .Jamás debemos ver esta entrevista como si fuera un examen , mas bien debemos pensar que es una oportunidad para que nosotros podamos demostrar nuestras actitudes laborales para ocupar el puesto laboral vacante. Es de suma importancia evitar el nerviosismo, puesto que no podremos transmitir el mensaje correcto, de manera que no seremos la persona calificada para ocupar la vacante.

La motivación por obtener el puesto de trabajo es una de las cualidades que nos ayudara mucho en la entrevista.
La preparación es la clave del éxito en una entrevista laboral, también debes asimilar toda la información que puedas acerca de la empresa, sobe el puesto y las funciones, y sobretodo conocerte a ti mismo .En resumen las partes claves de una entrevista son:

Anticipación

El entrevistador estará siempre pendiente de tu reacción ante lo inesperado debes mantener la calma y no perder tu visión del por que estas ahí, quizás el ejercitar respuestas funcione para que puedas controlar este tipo de situaciones.

Impresión

Como se ha dicho la primera impresión es lo que cuenta y eso depende exclusivamente de ti , debes vestir de modo correcto , según la circunstancia , también debes llegar con una anticipación de quince minutos antes de la entrevista , quizás te pueda ayudar llevar una copia extra de tu curriculum, no olvides el contacto visual con tu entrevistador; ya que eso demostrara tu seguridad .Debes cuidar la forma de sentarte y en donde colocas tus manos , estos consejos te ayudaran a dar una primera impresión de una manera correcta.

Actitud

Debes mostrarte siempre interesado y motivado cuando este en la entrevista, haz preguntas y responde con calma, mantén siempre una conversación activa, para que genere un vínculo de confianza entre tú y la otra persona.

Cierta seguridad

Este es un tema que se debe tratar con sutileza; a que el empleador no desea contratar a una persona que pueda volverse su potencial rival. Debe mostrar seguridad de forma prudente, sin mostrar exageración, la seguridad se mide en tus respuestas, más que en tus movimientos.

Actitud ilusionada

Debes mostrar que tienes muchos deseos por el puesto vacante, eso es lo que debes de demostrarle a tu entrevistador .Siempre muestra alegría por la oportunidad brindada.

Negociación del Salario

Lo mas complicado dentro de las entrevistas es el tema el salario, pues este te pude ayudar o no a conseguir el puesto de trabajo. Tienes que ser realista en cuanto a tus expectativas salariales, pues la parte económica no lo es todo , también cuenta la parte social , es decir el desarrollo de tus actitudes laborales en un cómodo ambiente laboral , si te piden dar una cantidad exacta , lo que debes responder es con rangos salariales , así demuestras una actitud de negociación.

Despedida

El finalizar tu entrevista se debe redondear por un saludo cortés. Habla con confianza, mantén el contacto visual y estréchale la mano a tu entrevistador con suma firmeza, es lo mejor para cerrar una entrevista.
Deja en claro que puedes mejorar tus debilidades, te debes diferenciar del resto y trasmitir todo tu potencial, aspectos que otros candidatos no tienen.

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